Passgenaue Besetzung
Unsere Unterstützung als Willkommenslotsen
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Flüchtlingen, d.h. Asylbewerber/-innen, anerkannten Flüchtlingen mit Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis sowie Geduldeten.
- Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein Azubi- bzw. Mitarbeiteranforderungsprofil.
- Wir übernehmen die Bewerbersuche und treffen für Sie eine Vorauswahl.
- Sie erhalten gezielte Vorschläge geeigneter Bewerber/-innen aus dem Kreis der Flüchtlinge.
- Wir unterstützen Sie bei Formalitäten zum Abschluss eines Ausbildungsvertrages.
Wirken Sie dem Fachkräftemangel aktiv entgegen, entdecken Sie das Fachkräftepotential der Flüchtlinge.
Profitieren Sie von der Beratung durch die Willkommenslotsen!
Wen unterstützen wir?
Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen,
- die weniger als 250 Mitarbeiter beschäftigen,
- einen Jahresumsatz von höchstens 50 Mio. EUR oder
- eine Jahresbilanzsumme von höchstens 43 Mio. EUR aufweisen
Kleine und mittlere Unternehmen stehen angesichts des demografischen Wandels vor einem zunehmenden Fachkräfteproblem. Da insbesondere KMU zumeist nicht über ausreichend personelle und finanzielle Ressourcen für die zeitintensive Nachwuchssuche verfügen, unterstützt das Progamm „Willkommenslotsen“ gerade diese Betriebe.
Flüchtlinge betrieblich integrieren
Wir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und Beschäftigung:
- Rechtliche Rahmenbedingungen für Praktika, Ausbildung und Beschäftigung, insbesondere im Zusammenhang mit dem Aufenthaltsstatus
- Verwaltungstechnischer Aufwand
- Regionale und nationale Förder- und Unterstützungsprogramme für Betriebe, die Flüchtlinge ausbilden bzw. beschäftigen
- Verzahnung mit anderen Initiativen zur Unterstützung während der Ausbildungszeit
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Willkommenskultur im Unternehmen
Im tbz Paderborn steht Ihnen Frau Virginia Miracco für Informationen und bei Fragen rund um das Projekt gerne zur Verfügung.